캐나다 4개주의 최저임금이 10월 1일자로 인상되었다.
온타리오의 최저임금은 65 센트 인상된 시간당 17.20 달러가 되었는데, 이는 인플레이션과 연계된 인상이다. 사스캐치완의 최저임금은 1달러 인상된 시간당 15 달러이다. 그러나 알버타와 함께 여전히 캐나다에서 가장 낮은 최저임금이다.
매니토바의 최저임금은 50센트 인상되어 15.80 달러가 되었는데, 이는 전년도 인플레이션과 연계된 주법에 따른 것이다. 프린스 에드워드 아일랜드는 60 센트 인상되어 16 달러가 되었다. 이 금액은 올해초 40 센트 인상된 이후의 조치이다.
브리티시 컬럼비아는 캐나다의 주 중에서 최저임금이 가장 높은 시간당 17.40 달러이다. 누나붓의 시간당 최저임금은 캐나다의 모든 주와 준주를 포함하여 가장 높은 19 달러이다.
연방정부 규제를 받는 민간부문에 종사하는 약 30,000명의 직원에게 영향을 미치는 연방 최저임금은 시간당 17.30 달러이다.
■ 최저임금은 고용주가 법에 따라 직원에게 지불해야하는 최저 금액이다. 캐나다의 최저임금은 주 그리고 준주에 따라 다르며, 연방정부도 규제를 받는 민간기업의 직원들을 위해 별도의 최저임금을 정하고 있다. 주/준주마다 최저임금을 인상하는 시기가 다르다.
■ 캐나다 최저임금의 역사
캐나다에서 처음으로 최저임금을 법적으로 의무화한 주는 매니토바였으며, 1918년에 법률로 제정되었다. 2년 이내에 5개 주가 추가로 법적 최저임금을 도입하였다. 최저임금을 제정한 마지막 주는 프린스 에드워드 아일랜드였으며, 1960년이었다. 초기의 최저임금은 주의 모든 직무에 공통적으로 적용되는 것이 아니었다. 많은 주에서 직원의 성별에 따라 최저임금을 다르게 정했는데, 이런 관행은 1974년에 완전히 폐지되었다.
■ 대체 최저임금이란?
대체 최저임금은 특정 직종 (일반적으로 레스토랑 서빙 직원 그리고 바텐더처럼 팁을 받을 수 있는 직종)에서 일하는 사람들은 표준 최저임금보다 낮은 임금을 받을 수 있도록 한다. 그 이유는 근무시간에 팁 (추가 상여금)을 받을 수 있기 때문이다.
브리티시 컬럼비아는 2021년 그리고 온타리오는 2022년에 대체 최저임금을 폐지하였다. 퀘벡은 여전히 서빙 직원을 위한 대체 최저임금을 갖고 있고, 알버타는 18세 미만의 학생들에게 더 낮은 최저임금을 허용한다.
