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    Home»캐나다»성별 임금격차가 줄었다지만, 여전히 21 퍼센트라는 보고서
    캐나다

    성별 임금격차가 줄었다지만, 여전히 21 퍼센트라는 보고서

    NEWSBy NEWS06/21/2023댓글 없음1 Min Read

    새로운 보고서에 따르면, 캐나다의 2022년 성별 임금격차는 2021년에 비해 줄었지만, 여전히 20 퍼센트 이상이다.

    급여회사인 ADP Canada가 발표한 자료에 따르면, 자신을 여성이라고 밝힌 캐네이디언 근로자는 자신을 남성이라고 밝힌 근로자보다 수입이 21 퍼센트 낮은 것으로 나타났다.  

    보고서는 2021년의 임금격차는 24 퍼센트 그리고 2022년에는 21 퍼센트의 격차를 보였다고 했다.

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    설문조사는 파트-타임 그리고 풀-타임으로 근무하는 직원이 2022년 자신의 급여를 입력하는 방법으로 실시되었다.

    남성이 보고한 평균급여는 72,743 달러였고, 여성이 보고한 평균급여는 57,725 달러였다.

    보고서는 또한 2022년에 남성의 33 퍼센트가 80,000 달러 이상의 소득을 신고한 것으로 보고했으며, 여성은 18 퍼센트라고 했다.

    이번 설문조사는 Maru Public Opinion이 캐네이디언 성인 취업자 1,556명을 대상으로 3월 6일부터 9일까지 (4일간) 실시하였다.

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