위니펙 Scott Gillingham 시장은 1월 25일 시의회에 출석하여 위니펙 시청에서 일하는 모든 직원들이 ‘생활임금’을 받도록 보장하는 것은 다른 직원들에게 더 높은 급여를 요구할 명분을 제공하고, 새로운 비용의 파급효과를 유발할 가능성이 있다는 우려를 제기했다.
시의회는 이날 2025년 1월 1일까지 모든 시청 근무자들에게 생활임금을 지급할 것을 요구하는 내용의 발의안을 시의회 행정정책 위원회 (EPC, executive policy committee)에 전달하였다. 여기에는 계약에 따라 서비스를 제공하는 민간업체도 포함된다.
Gillingham 시장은 언론과의 인터뷰에서 임금은 단체협상을 통해 결정할 사항이며, 이것을 무시할 경우 비용에 상당한 영향이 있을 것이라고 했다.
시의회는 EPC에 제출한 제안서에서 생활임금을 받도록 할 경우 필요한 예산 그리고 Canadian Centre for Policy Alternatives (CCPA)가 제안하는 생활임금 시간당 19.21 달러가 공정한지에 대해서도 검토할 것도 요구하였다. CCPA 매니토바 지부는 생활임금에 대한 연구와 지급을 주장하는 싱크탱크이다.
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시장은 CCPA 매니토바 지부가 위니펙시에게 생활임금 지급을 주장하는 유일한 조직이므로 금액자체에 의문을 제기했다.
CCPA 매니토바 지부는 생활임금을 계산하는 유일한 조직이라고 하면서, Statistics Canada의 자료를 기반으로 철저하게 평가한 것이라고 했다. CCPA 매니토바를 대표하여 시의회에서 생활임금에 대해 설명한 한 연구원은 양부모 그리고 자녀 2명이 있는 4인가족의 ‘기본예산’ 이라고 했다.
Gillingham 시장은 시간당 임금이 낮은 사람들의 대부분은 파트-타임 근무자들이라고 하면서, 이들은 헬스, 치과 그리고 다른 혜택을 누릴 수 있다고 했다.
Canadian Union of Public Employees (CUPE) Local 500에 따르면, 311 신입, 일부의 여름 학생 그리고 도서관 도서정리 직원들이 가장 낮은 급여를 받는데 12월 31일 기준으로 시간당 15.45 달러를 받는다. 단체협약에 따라, 고객 서비스 담당자 311의 최저임금은 3월 1일 15.69 달러 그리고 9월 1일 15.92 달러로 인상된다.
12월 15일 기준으로, 시간당 19.21 달러 미만을 을 받는 시 직원은 632명이었다. 한편, 시의회는 2020년 생활임금 15 달러를 승인했으며, 이는 2023년부터 발효되었다.
CUPE Local 500은 시가 2024년 특별 임금조정을 위해 1 밀리언 달러를 배정해 두었기 때문에 임금인상에 도움이 될 것으로 보고 있다. CUPE Local 500은 또한 현재 시 직원 중에서 낮은 임금을 받는 사람이 소수이기 때문에 생활임금 정책을 구현하는데 그렇게 큰 비용이 들지 않을 것이라고 했다.
한편, 시의회는 1월 25일 몇가지의 다른 사항들도 최종 투표를 통해 승인하였는데, 다음과 같다:
ㆍ 식수처리와 같은 필수적인 서비스가 중단되지 않도록 보장하기 위해 파업이나 폐쇄 이전에 위니펙시와 노조가 필수 서비스 계약을 완료할 것을 요구하도록 주정주에 요청.
ㆍ Smoking and Vapour Products Control Act에 따라 금지된 목록에 시샤 (shisha, 물 담배에 사용되는 물질)를 포함하도록 주정부에 요청.
ㆍ 고양이 개체수 조절에 도움을 받기 위해 승인을 받은 개인 그리고 구조단체도 고양이를 중성화 할 수 있도록 허용. –
ㆍ 2024년부터 2027년까지 상하수도 요금 인상. (분기당 50 큐빅 미터의 물을 사용하는 4인가족의 연간 청구액이 2023년 1,260 달러에서 2027년에는 1,540 달러로 증가.)
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