모든 시청 직원 그리고 민간 계약자들에게 생활임금 지급을 원하는 시티 카운슬러들

지난주 지역 싱크탱크인 Canadian Centre for Policy Alternatives (CCPA) Manitoba 지부가 매니토바 생활임금에 대한 보고서를 발표한 이후 생활임금 지급을 강조하는 목소리들이 나오고 있다.

두명의 위니펙 시티 카운슬러는 시가 2025년 초까지 모든 시청 직원과 계약에 따라 서비스를 제공하는 사람들에게 생활임금을 지급할 것을 요구했다. 그들은 또한 푸드 뱅크를 이용하는 시청 직원들도 있다고 했다.

그러나 다른 시티 카운슬러들은 전면적인 임금인상이 시와 납세자들에게 큰 부담을 줄 것이라는 점을 우려하고 있다.

시티 카운슬러 Cindy Gilroy (Daniel McIntyre 지역)과 Matt Allard (St. Boniface 지역)는 시의회에 생활임금 지급을 발의하면서, 해당부서에 필요한 예산 그리고 관련된 자료를 요구했다. 그들은 제안서에서 Canadian Centre for Policy Alternatives 매니토바 지부가 제안한 시간당 19.21 달러 지급이 공정한 금액이라고 했다.

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시의 최대 노조인 Canadian Union of Public Employees Local 500은 “이 발의를 전적으로 지지한다”고 하면서 “이것이 시민들에게 더 많은 혜택을 줄 수 있는 투자”라고 했다. 노조는 시청에서 일하면서 임대료를 내지 못하거나 푸드 뱅크를 이용한다는 것은 실망스러운 것이라고 했다.

Gilroy 시티 카운슬러는 시에 2024년 9월 1일까지 발의에 대한 보고서 제출을 요구하면서 직원 그리고 하청 계약에 따라 시에 서비스를 제공하는 모든 사람들에게 2025년 1월 1일부터 급여를 인상해야 한다고 했다.

시티 카운슬러는 많은 시청 공무원들이 이미 생활임금 이상의 급여를 받고 있기 때문에 변화를 시행하는데 필요한 비용은 그렇게 가파르지는 않을 것이라고 했다.

노조는 이런 변화가 직원을 채용하고 유지 능력을 향상시키는데 도움을 줄 것으로 기대한다는 논평을 내놓았다.

노조는 311 신입, 여름철 학생 그리고 일부의 도서관 근무자들이 시에서 가장 낮은 급여를 받는 사람들에 속한다고 했다. 이들은 시간당 15.30 달러를 받는데 매니토바 주정부 최저임금 15.30 달러와 같은 수준이라는 것이 노조의 설명이다.

위니펙시는 시간당 19.21 달러 미만을 받는 직원이 632명이라고 했다. 시 의회는 2020년에 생활임금 15 달러 지급을 승인했으며, 이는 2023년초부터 발효되었다.

단체협약에 따르면, 311 고객 서비스 직원의 최저임금은 올해 12월 31일자로 15.45 달러, 2024년 3월 1일자로 15.69달러 그리고 9월 1일자로 15.92 달러로 인상된다. 노조는 협상이 진행중인 1 밀리언 달러 “특별 임금 조정”에 따라 내년도 시간당 임금이 소폭 인상될 가능성도 있다고 했다.

노조는 최조임금이 높아졌다고는 하지만 생활임금의 수준과는 거리가 멀다고 했다.

시의회의 재무위원장인 Jeff Browaty (North Kildonan 지역) 시티 카운슬러는 납세자에게 전가될 비용이 명확하지 않기 때문에 실제 수치를 검토하지 않은 상태에서 변경여부를 말하기는 어렵다고 했다.

Browaty 위원장은 대부분의 지자체 직원들은 이미 생활임금 이상의 급여를 받고 있으며, 계약을 통해 고용된 민간 서비스 제공자에게도 생활임금을 지급하라는 발의안은 논쟁의 소지가 있다고 했다.

그는 “시가 처해있는 어려운 재정상황을 고려했을 때 지금 당당은 좋은 정책으로 볼 수 없다.”서 하면서, “개인적으로 서비스 계약업체의 직원들에게도 이것을 적용하는 것에는 찬성하지 않는다”고 했다.

Browaty 위원장은 시청의 노동력 부족을 해결하기 위해 일부의 직무에 대해 이미 임금인상을 검토하고 있는 중이라고 했다.

위니펙 시장은 아직 이 문제를 검토할 시간적인 여유가 없었기 때문에 특별한 의견을 내놓을 것이 없다고 했다.

이 안건은 2024년 2월 시의회의 정책위원회에 상정되어 시의회의 승인을 거칠 예정이다.